996.law
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> > > > 关于组织成员以及资金来源的一点建议: > > 1.组织成员不要限于码农。 > > 现在程序员发起的这个996活动在很多其他行业的人群看来更像是“无病呻吟”,理由就是码农工资远高于其他行业一线职工的平均水准,996是很正常的。换句话说,更多的人更倾向于用更多的时间换来更多的钱但却没有可行的办法,而程序员就是找到了这个办法的人群,导致现在对996的抵抗并没有得到更大人群的支持。 > > 现在看来应该着力于团结更多的人,来降低程序员的突出性。那么现在GitHub这个途径明显不是一个扩大受众人群的好地方,而是更需要在国内流量比较大的地方传播,比如微博,微信等。这里可能需要比较专业的文章,图片,甚至音视频以及推广。当然,这样又会有资金问题,初期建议文章及推广即可,毕竟个人微信公众号很多,也没见成本高到支撑不下去的。即便如此页还是需要个别人用爱发电,比如我个人愿意去完成一些上述工作,不过我本人并没有相关经验。 > > 2.资金来源。 > > 如果响应人群扩大不限于程序员,捐助金额累计起来比起现在应该也会有好转。当然现在还是言之尚早。 > > 另外就是为什么一定要排除资本家?一定会有背叛阶级的个人存在,需要注意的应该是尽量降低出资人意志对组织的影响,这点是否可以通过比较严谨的组织条例实现? > > 以我几年前(2012年)在广东鞋厂的流水线工作的情况来看,像流水线螺丝钉一样的低工资的人群,最大问题其实是地域歧视和过于机械劳作,不过他们确实如上所说,愿意以时间换取金钱。 > > 我们确实需要其他超大流量的平台去宣传,我建议先选定一个平台,然后逐个。 >...
您好,您的论述并没错,我也是在朝这方向发展 寄信是一个参与门槛特别低的行动,设计这个行动的目的就是希望更多人参与。如果你希望往这个方向帮忙,可以就该活动在微博/微信/知乎/论坛等各大平台帮助宣传,并且告诉他们996icu/996action是为全体劳动服务的。 至于论述,普通劳动者最不爱看的就是这些,我们需要的是宣传和行动。
> > > > 1. 舆论会引起关注,关注会带来监管 > > 2. 996多数是程序员此类个别行业的风气,难以引起全社会各行各业的人群呼吁和共鸣 > > 3. # 寄送和改名可行,但也可能会形成程序员内部的自嗨无法让社会其他人士参与 > > 4. 微软和github以及python作者的支持很有分量 > > 5. 程序员和其他行业本质都是无产阶级的下层人民,企业领导则代表的资本主义的资产阶级 > > 6. 如何将这996运动上升到阶级斗争,或者说是对无产阶级的剥削这类夸大型描述 > > 7....
> > > 人家苹果从低谷回到巅峰也没说过有加班挂的,你家菊花几乎年年都有新闻,不加班怎么就降低竞争力了? 希望不要对具体企业进行攻击 目前的国内国际局势,攻击一些具体企业,会导致舆论偏向另一边,996action这段时间无所作为也是为了避开锋芒 可以尝试用黑名单企业/白名单企业这类统称替代
> > > 包括不限于:境外工贼,持恶意降低中竞争力目的的外企高管,境外反动势力,想要借此捞一笔的人 我们的能力和情报限制了我们的认知范围 也就是说,一个人加入我们,我们很难辨别他的思想和身份,揣测他的动机。任何事件都不乏反对者,必要的反对也促进事情的发展。 所以996action目前不推崇动机论/阴谋论,我们做具体的行动,对外宣传也只宣传具体的行动和法律规定。对于人亦是如此,观察行动者做了什么,而不是猜测行动者的动机。
有这样的风险,如果可以取证的话,可以就此行为起诉原公司或者把你加入名单的HR 阳光诚心联盟据说就是有一部分功能就是HR黑名单 关键问题在于取证难
《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第四条 企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。(一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;(二)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工;(三)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。 是得找个地方补上
是的,所以我在取证中写道用截图/拍照的方式保存每一次自己的考勤记录,甚至可以留着每天上下班的地铁票(APP扫码进站),以备后患。 能拉到标准的考勤记录当然更好。
这真是一个不错的提议! 脊椎病现在不是职业病中的一种,我们可以参与推动它。 雷军马化腾就是程序员,可他们是不会帮忙提的,提两会提案是有技巧的,未来会在action中进行介绍
这项活动非常不错,现在的问题关键就在于谁来测 说实话我连国内有哪些浏览器都不知道,更不想装,或许可以用虚拟机试试? 另外建议白名单中应该添加一些国内常用chrome内核浏览器(如果有的话) 稍晚我会把这个活动添加至主页