Michael Luo

Results 25 comments of Michael Luo

这个应该可以自定义修改吧,你可以修改 CSS ![image](https://user-images.githubusercontent.com/72367122/187484475-79d01855-09ca-4583-9a97-0bde8f4700e9.png) 具体方法可以见文档 inject 的教程。

> 这个我觉得跟主题关系不太大,主要还是魔改吧 可以像提供评论功能一样,多一些方便配置的选项。一些较为有用的功能,如果能够设置可选项,会比自己魔改方便更多的人。

> 这功能用的人不多 加上我不清楚有什么免费又好用的第三方。。 qq邮箱好像提供了[API](https://cloud.tencent.com/document/product/1288/51034),每秒20封邮件也足够一般人使用了。群发邮件在协议上也是允许的:https://service.mail.qq.com/cgi-bin/help?subtype=1&no=1000588&id=20000

> 如果使用了RSS订阅,那么可以尝试使用 Mailchimp,你可以使用js+css完成一个表格填写(官方也提供),如果你同时使用了主题已支持的Addthis或Tidio,也可与之整合非常方便完成邮件订阅 感谢你的回复,请问有这方面的教程吗,如果我可以完成的话,我可以帮助优化主题的文档。

抱歉最近考试较多,没有及时回复。以我们的经验而言,**如果你有工作上的要求,按着你的目的去看**。比如,你是做 EVM 移植或者魔改的,那么看对应的部分,主要是 `core`。Geth 项目的结构非常清楚,README 最后面也再次指明了项目结构,你可以作为参考。如果是做协议设计的,做P2P的,改共识的,都是看自己需要的部分。 其次,如果是抱着学习区块链系统的想法,那么我推荐从核心看起,也就是 `core`,并且先从 `core` 中的类型看起,从源码层次弄明白交易、收据、区块、链、创世区块等等,阅读交易池部分、blockchain.go,明白最核心的链式结构如何构成的。我有一点儿经验可以分享: 1. 按照你的目的去学习。 2. 从底层开始。有些博客说从涉及到较少组件的部分开始,但是,我们直接从底层开始的,因为我们的理论基础比较强,基本理解源码在做什么。 3. 理论基础很重要,源码解析和文章里我们会额外地补充理论,让读者明白这么写的原因。如果你不熟悉这一部分的理论,可以阅读 ethereum doc 和对应的 EIP,虽然是英文的,但是啃下来会很有帮助。当然,我们已经完成了小部分的解读,欢迎你提交PR,继续补充。 4. 仓库里的部分代码我们补充了注释,你可以参考。 5. geth的更新,每个版本的差异主要在于添加新的配置和处理,geth项目从一开始就非常注意可拓展性,因此,即使是17年的源码解读,依然有帮助,所以这个你可以直接阅读这个仓库的文章。 6. 阅读核心部分时,会涉及到许多的组件,你可以只明白组件的功能,然后就会明白核心为什么这么处理。你可以参考 README 最后提出的参考文档。 Best Wishes....

The functions mentioned can be implemented by RPC method, such as `net_peerCount`, `eth_blockNumber`. Thus, there is no need to integrate them to privde a new interface. A new cmd tool...

Could you please introduce the structure of banlancers and geth? From my perspective, a new package for a specific business can bring unnessesary complexity to geth. Thus, I recomends that...

I am also looking into this problem. see https://github.com/ethereum/go-ethereum/issues/29327

> I'm curious why hasn't this occur a long time ago, if the attack cost is relatively low. This problem may be first proposed around 2014 or earlier. However, as...

> Every 6 months, a new whitepaper will be presented on how some researchers bypassed geth's peer scoring system. haha, such an interesting insight. Many companies have the motivation and...