SuZhouJobGuide

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山东电信的外包公司，入职14薪画大饼算年收入，扣绩效是常态，不把研发当人，有问题就让研发背锅扣绩效，在季度末直接扣三个月绩效，14薪现在改为13薪，是不可能发的，年底跟你说是年终奖，公司可发可不发。领导各种画大饼让你看好公司，丝毫不提扣你的钱。(入职13w，年底各种扣完10w)。

qianqian-pro

欠薪,老板画大饼,管理层傻逼

shuaiqiha

核心部门996，非核心加班强度也大。 工资开的很低，社保按最高缴，工作强度远远配不上这工资。 以前项目都是靠外包，现在嫌外包质量差自己招人，管理人还是用外包的那套，新人入职无培训直接上岗 先定截至期限再让你干，完全不理会任何技术、业务难度， 没有任何管理工具，全靠微信（非企业）沟通，版本控制无git且十分混乱无注释， 唯一能评定你能力的就是能不能在deadline完成任务和加班， 所以只适合做外包的人来做，怎么快怎么来，bug多也无所谓， 不能考虑任何扩展、设计、可靠性，否则你根本不可能在极短时间完成任务。

NETCORESUZHOU

苏州春慷/同启苏沐

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每月25号发工资，还经常拖欠，一个人干5个人的活

vippiv

聚合数据

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6个月试用期6个月打八折，hr跟你说可以提前转正，然而进来知道根本不存在提前转正一说。 然后开发现在的绩效跟公司业绩挂钩。现在每个月都要被扣掉税前10%-20%的工资

gsZhiZunBao

非开发的不加班，开发的明面上不加班，但是给布置的任务和分配的时间明显不匹配，逼你自己加班，20年和21年借疫情的接口，年终奖直接没有

FredHuang666

通付盾

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连续拖欠工资

gsZhiZunBao

苏州阅历数据科技有限公司

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5月开始不发4月工资，说没钱了，让大家签降薪50%协议，不签的叫你回家放假，有些提离职的承诺月底发一半工资，剩下的一半和五月的半年内发，呵呵。

gsZhiZunBao

垃圾公司，嘴上说着不强制加班，你提前走老板就找你谈话。天天加班到8点以后，早上老板还会提前到办公室，看到准时上班的也喷你，你在这上班就得提前来。整天没完没了的开会就知道吹牛逼。没有项目经理，老板想到什么东西就是什么东西。老板还死扣，说有全勤奖，他的全勤奖是放在基本工资里的，实际上是不全勤就扣钱。### 黑名单

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