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955 不加班的公司名单 - 工作 955,work–life balance (工作与生活的平衡)

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根据996.icu的社区介绍,发现缺少“求职者”这重要一环。 考虑到工人的两种状态:在职与求职中。让在职员工放弃工作难度较大,顾虑较多。但可从求职者这一源头方向展开工作,在仔细考虑后做出如下宣言: ### 本人在今后的求职过程中,原则上不接受996的工作时间安排,只接受955。若一段时间内要求996,则必须按照劳动法:在加班工时中,提供当前工资的 2.275 倍及以上,并立下具有法律效力的字据,可根据自身情况酌情接受。若企业主强制要求996,则拒绝这份工作邀约。 此宣言因为本人的学识有限,现在比较简陋,但基本意思已表达清楚。希望大家可以指出一些表达上的漏洞或者法律上的缺陷,不断完善这份宣言。 不积硅步,无以至千里。 希望大家仔细考虑这份宣言,并作出自己的宣言。 毕竟,我们是在为自己争取阳光下的生存空间。 ### 给岁月以文明,而不是给文明以岁月。

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搭车招人,求摸谢谢!😀

Oracle裁员1500人,CDC可能都要端了,还能算955公司么

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连京东的快递员都要取消基本工资算绩效了,大家觉得京东还有多久倒闭

中国民企相比较国企和外企的竞争优势是它可以无视法律剥削员工,我强烈支持许小年先生的观点---中国民营企业已完成历史任务,该退出历史舞台了! 中国还处于资本主义初级阶段,社会生产力靠疯狂剥削劳动人民创造价值,西方国家才是真正的以人为本,号召同胞们有志加入外企,以身正义,超越国界!

这个投票网址打不开 http://feathub.com/formulahendry/955.WLB 所以,直接提个issue,贡献一个 该公司员工,入职后第一年15天年假,2年来没加过班,周围其他组加班的情况也极少极少(自己没见过加班的,and 弹性,不打卡)。感觉可以算一个,虽然薪资一般,但是有兴趣的大佬可以简历邮件我,最近还在招人,headcount还有。 公司总部在美国达拉斯,主要做美国那边的业务。 前年还是去年被GP收购了。