et2012

感谢 @maikebing 的回复。 提这个 issue 的时候没有详细说明，在这里补充一下。 ### 背景 阿里云作为国内占用率最高的云服务提供商之一，国内很多公司对它的依赖度是很高的。 例如我们公司就用到了阿里云的容器服务和容器镜像，为了容器镜像可以更方便地拉取代码，我们将代码上传到了阿里云 Code 上。 不选择 GitHub/GitLab 的理由，一方面是速度的考虑，另一方面是毕竟这两家是国外的，很可能因为某些政策原因停止对国内用户的服务（私有仓库）。 ### 需求 如果仅仅把阿里云 Code 作为一个 git 服务端的话，是不需要借助任何第三方扩展的。 但是如果对 git flow 有一定的需求，例如我们需要使用阿里云 Code 的合并请求（即 GitLab 的...

> > _(:3J∠)_比较不能理解为什么主线图没问题肉鸽一直报错。雷电9是真的流畅到舍不得→_→夜神在我的电脑上直接卡到不能接受 可能是因为肉鸽截图比较频繁？ 夜神也至少有两个 issue 说截图有问题了，但我测试了一个多小时无法重现。

看样子是等级数字识别失败了，很多都识别成精一 1 级了，还有煌、棘刺 10 级，银灰、星极、幽灵鲨 0 级... 也许是日服字体的问题，离圆圈右侧太近了。

#1433 类似这个。 楼主的意思是刷源石锭也可以到第二层再退出，能顺便多拿点蜡烛，不过需要多几次识别和点击。

类似 #1655 同样是夜神模拟器，先确认是不是 DPI 的问题。 11:51:56.037 选择候选干员：艾丽妮 11:51:56.954 截图大小 36230 11:52:04.099 识别界面时出错 11:57:57.802 第一页干员识别结果：薄绿, 莱恩哈特, 爱丽丝, 特米米, 惊蛰, 炎狱炎熔, 苦艾, 洛洛 11:58:02.044 第二页干员识别结果：莱恩哈特, 星源, 特米米, 至简, 炎狱炎熔, 蜜蜡, 洛洛, 蚀清...

> 蛤, 这和 DPI 有啥关系 因为 #1655 的提出者说改了清晰度解决了问题。如果不是 DPI 的问题，那就要继续找截图的问题了。

大部分还是同样的问题，截图大小是 36230，这个大小不正常。 不过 11:54:55.268 的截图大小是 655267，也识别失败了，找不到干员的希望图标，这个可能是晋升界面但无可选干员。 那么，就不是 DPI 问题了。如果你的模拟器没有其他用途，可以试试把分辨率调整为 1280x720 看看有没有改善。 我稍后测试一下看到底是什么问题。

> > 大部分还是同样的问题，截图大小是 36230，这个大小不正常。 不过 11:54:55.268 的截图大小是 655267，也识别失败了，找不到干员的希望图标，这个可能是晋升界面但无可选干员。 那么，就不是 DPI 问题了。如果你的模拟器没有其他用途，可以试试把分辨率调整为 1280x720 看看有没有改善。 我稍后测试一下看到底是什么问题。 > > 还有就是，这个截图大小是怎么计算的，正常655267，异常才出来36230，好像差距过大了吧，夜神的输出有问题吧 正常应该600K左右，36230 明显不正常。 我从 16:34 测试到 18:04 都无法重现你的问题。 夜神 7.0.3.3 大部分是默认设置，只改了性能设置：2核 3072MB 内存 显卡渲染模式：OpenGL...

你遇到的问题应该是那张图的特有BUG，无论谁放在右上角的高台位置都会一直点。 我倒是觉得肉鸽还有很多可以优化的，毕竟写BUG也是一种乐趣。 例如我就想把过关奖励二选一（尤其是招募券）的逻辑优化一下，而不是老选左边那个。 还有招募干员的优先级，应该是每个编队不一样的，而不是写死在json里。 如果可能的话，再把不期而遇的选择也变成智能的。 肉鸽战斗系统问题也很多，现在很多关卡完全是靠博士手撕过的。 还有这么多可以优化的东西，想想都觉得刺激呢.jpg

> ### 有什么好的想法？ > 这是一个没必要处理的bug。 挂肉鸽大多图两个东西，①投币，②蜡烛 投币：到达第一层末尾即可 蜡烛：到达第二层关首退出即可（一把大概有60个蜡烛） 到第二层关首完全可以靠山/羽毛笔等单人过掉，也就没必要招募临时医疗，自然没必要修这个bug > “第二层关首” 和 “第一层末尾” 有什么区别？就是进入第二层马上退出吗？ 如果这样做的效率最高，倒是可以尝试一下。 我用令单刷队试了一下，普通难度打到第一个BOSS失败退出的话，有200多蜡烛。 --- 关于肉鸽的智能化方向，不知道 @MistEO 有没有什么想法。 我这几天做了一些尝试，自己玩着效果还行，但给别人用感觉还不够成熟： - 用 task.json 实现了招募券二选一的优先级逻辑，但感觉还是写个插件比较好，所以提了一个 PR 又关掉了 - 实现了肉鸽商店购买招募券的基本逻辑，可以用于干员晋升或者补充特定职业的干员（保证队伍里至少有 1...