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补充几个遗漏的观点。

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可能repo主到新加坡的时间不长对于新加坡的工作环境还没有全面的了解，所以做一点小补充以免其他小伙伴们有理解上的误区： - 近年很多来自不同国家的人到新加坡工作导致本地工作竞争十分激烈，政府也出台更严苛的政策限制本地公司雇佣外国人及增加外国人的各项生活成本。http://www.yan.sg/yaodaomeilegongshide/ - 作为一个市场体量极小的国家突然涌入大批外籍员工，激烈的竞争导致各行业加班问题开始日趋严重，加上近年来新加坡经济增长放缓以及生活成本猛涨，很多人都开始加班以保饭碗。新加坡被评为全球工作时间最长的国家： http://www.shicheng.news/show/523068。 我自身曾经历过为赶项目每天早上9点半到第二天凌晨3点，周末非强制性加班，连续两个多月的经历。 - 除了几家独角兽和部分背景深厚的初创公司外（比如repo主所在的shopee就是独角兽Garena旗下的），本地初创公司的阵亡率相当高，很多人来几个月又面临失业。很多大公司也开始将项目开发外包到印度、菲律宾、越南等人力成本低很多的国家。 - 新加坡IT业薪酬相比中美澳并不具备竞争力，据各权威网站统计的高级程序员平均薪资在6k左右, 参考 Payscale: https://www.payscale.com/research/SG/Job=Senior_Software_Engineer/Salary， Glassdoor: https://www.glassdoor.sg/Salaries/singapore-senior-software-engineer-salary-SRCH_IL.0,9_IM1123_KO10,34.htm 年终奖撑死两个月。60～80万人民币年薪的程序员在新加坡是很少见的，一般都是大公司的高级Tech Manager/Director能有这个水平，或者你是特别紧缺的工种（比如独角兽里的高级ios开发工程师）。外国人的统一税率是15%, 参考国税局网站：https://www.iras.gov.sg/irashome/Individuals/Foreigners/Learning-the-basics/Individuals--Foreigners--Required-to-Pay-Tax/ - 新加坡收紧移民政策（其实很多国家都在收紧，因为经济不景气和本国人的不满），我的一些同事们在新加坡生活多年也没能拿到pr，很多最终无奈回自己国家或者找机会跳去欧、美、澳，也有很多还在这边期待着新的机会。新加坡移民政策像一个黑盒是没有明确标准的，不像欧美国家有评分制，能否拿到新加坡pr最终看运气。最稳妥的移民新加坡的渠道还是在本地大学毕业找工作拿pr。 - 新加坡移民政策任何时候都是非常欢迎大牛级别的人物，因为这样的人物在任何国家都是紧缺资源。