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苏州互联网求职防坑指南

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1.对于未毕业的实习生,工资超过800的部分要扣除20%的劳务所得税(别的公司都是想方设法为实习生免税),而且这一点没有提前告知实习生,是到账后自己查看工资才知道的; 2.offer上写的岗位是软件开发,但是入职后连续数月实际做的工作是软件测试(入职之前沟通的是给在做测试的时候可以熟悉业务,方便后续的开发工作,谁知道一做就是数月); 3.后来我离职了,有个朋友仍然一直在这里做(不敢跳槽),然后她做的工作相当于小部门的leader了,但是工资就是没得涨,而新招进来的啥都不会的小白,工资都能比我朋友高4000多; 4.最有能力真正干事的部门小领导因为公司业务被解雇了,剩下的自己想。

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公司经营问题,就拖欠工资,19年底 没年终奖不说 还工资不发,20年初拖欠多个月工资,仲裁的时候还说我们基本工资就是2020元(合同不写工资,他们说了算)。 (总公司:广州高分说科技有限公司 )

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拖欠半个月工资 恶心!

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内部斗争严重,财务一手遮天,管理混乱,20年开始福利各种减少

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外包公司,管理极其混乱,发不出工资,大家都不干活

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预算1万块给员工配电脑 我觉得可以

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创业公司,试用期工资死命低,按时下班扣钱,加班没有钱,老板美名其曰:你工作积极性不够高啊,压你1500,等你什么时候工作积极性高了再给你

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坑了3个半月工资

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一年没交社保

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996 工资说扣就扣

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