建立程序员工会的必要性

[fjsun123]

一、从人性的角度

• 人和畜生的区别在于：人有复杂的思考能力、丰富的感情爱和自控力。加班破坏了8小时工作制，实际上自己整个人都在做一些重复性的工作，价值并没有提升，只是现代化流水线的装配工而已。侵占人的额外时间等于失去思考能力、丰富的感情和自控力，消灭人性。

二、从社会阶层的角度

• 社会运作有工人阶级和资本家、社会既得利益者参与博弈和合作，一定离不开他们之间合作。工人阶级大部分只看到了合作，觉得有他们就有工作，资本家有压低生产成本和获得最大利益的愿望，资本家不断往这个方向努力，但工人阶级害怕之间的博弈。钱是可以通过国家机器廉价的复制，工作岗位可以通过挖坑在埋的动作创造的，社会需求和劳动结果比较是重要，所以工作岗位和资本家不是稀缺的，没有工人就没有结果，看低了自己的价值、尊严，自己变成了资本家财务报表里用工成本，简单的机械，更多是忽悠的对象，哪句话不对心情了就换人，没地方说理得到别人评价是不会做人。工人阶级看不到合作博弈中的各种权益，往往都是资本家做人赏赐。单个人利益需要维护，单个人的力量是孤立弱小的，所以个人的利益需要团体保护。

三、钱多

• 钱是一种社会分配具体物质，当程序员 从业人员满足社会需求时，钱多、待遇好是不可能，多掏钱只能说明本公司管理人员无能、不能降低成本，未来会被社会环境无底线的压低，你不想接受，公司再找其他失业程序员代替。尊重是不可能祈求来的，现在的会计行业就是程序员的未来。

四、家庭关系

• 在家庭关系中，天天加班为了养家糊口成了工具人甚至当舔狗，在家里老婆没人陪玩就会自己找开心，之后就没自己什么事了，自己孩子认贼作父。对于父母期望自己是钱多但身体更好，父母、孩子年纪大了也需要陪伴、感情需要维护。更多的时间去主动生活，需要工会才能满足这个愿望

五、同业者

• 行业信息不对称，技术评价基本比较混乱没有行业人士内部公认评级等级。不知道行业人数而盲目选择学习路线，工会可以避免浪费时间。

六、既得利益者

• 努力打散一切不是官方控制的团体，执行愚民政策防止有不同的声音，符合既得利益者当前利益。现在的工会是官方组织，董事长做工会代表主席，代表着资本家的利益。我们生活的国家是老前辈用血打下来的民主国家，不是既得利益者咬着不放的肥肉。既得利益者的最大利益不是跟我们的相同，自己需要民主制度的工会不需要被代表。

总结

• 目的 ：为了保护自己的劳动条件和劳动经济

• 自己重要的事情，指望让别人去完成，事实经验告诉我们是不可能的，自己的事自己做！从人性、家庭、生存环境不支持我们不建立工会保护我们自己，总结不建工会是奴隶是畜生没有差异。

结束。 欢迎这里讨论，

[asuradagsx1]

归根到底其实就是经济问题，我们只会基建并不会搞金融或者解决高端经济问题，996只是诸多经济问题中的一个，要彻底改变就只能改变社会经济结构，目前是不可能的，所以未来移民移居的会越来越多

[soulofc]

最终会回到政治问题的，为啥黑人命贵？爱闹的孩子有奶吃，吃福利到嘴软还动不动就打砸抢。 不闹的孩子高考650才能进985， 毕业大厂 996，然后进ICU， 而女朋友却跟3+5=8都不会的黑人做学伴。

在 2020-06-10 11:22:42，"asuradagsx1" [email protected] 写道：

归根到底其实就是经济问题，我们只会基建并不会搞金融或者解决高端经济问题，996只是诸多经济问题中的一个，要彻底改变就只能改变社会经济结构，目前是不可能的，所以未来移民移居的会越来越多

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[asuradagsx1]

最终会回到政治问题的，为啥黑人命贵？爱闹的孩子有奶吃，吃福利到嘴软还动不动就打砸抢。 不闹的孩子高考650才能进985， 毕业大厂 996，然后进ICU， 而女朋友却跟3+5=8都不会的黑人做学伴。 以后会有越来越多的人想通的，既然此处没活路，何不找其他途径呢？隔壁岛国需求量很大，收入还高有人权，必定会有大批同行精英会投奔，顺便移个居运气好还能移民，政治问题还是别多提，毕竟解决不了现实问题，真要彻底解决参考31年前，那是什么结果，对大家而言能找到更好的发展空间更重要，别再幻想在这块土地上能怎么样了，早日认清，抛弃幻想，拥抱未来

[halo996]

您好，我在做关于996工作的学术毕业论文问卷，996的师傅可以帮我填吗？https://www.wjx.cn/jq/104407622.aspx 感恩和你相遇