建立程序员工会的必要性

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一、从人性的角度

• 人和畜生的区别在于：人有复杂的思考能力、丰富的感情爱和自控力。当自己更多的时间换来价格，实际上自己整个人都在做一些重复性的工作，价值并没有提升，只是现代化流水线的一个装配工而已，而且破坏了8小时工作制。侵占人的额外时间等于失去思考能力、丰富的感情和自控力，消灭人性。

二、从社会阶层的角度

• 主要社会运作有工人阶级和资本家、社会既得利益者博弈和合作，一定离不开他们合作的结果。工人阶级大部分只看到了合作，觉得有他们就有工作，资本家有压低生产成本和获得最大利益愿望，资本家不断的往这个方向实际努力，工人自己选择了看轻之间的博弈。钱是可以通过国家机器廉价的复制，工作岗位可以通过挖坑在埋的动作创造的，社会需求和劳动结果比较是重要，所以工作岗位和资本家不是稀缺的，没有工人就没有结果，看低了自己的价值、尊严，自己是资本家财务报表中用工成本，简单的机械，更多是忽悠的对象那句话不对心情了就换没地方说理，别人评价是不会做人。工人阶级看不到合作博弈中的各种权益，往往都是资本家做人赏赐。单个人利益需要维护，单个人的力量是孤立的，所以个人的利益需要团体保护。

三、钱多

• 钱是一种社会分配具体物质，当程序员 从业人员满足社会需求时，钱多、待遇好是不可能，多掏钱只能说明本公司管理人员无能、不能降低成本，未来会被无底线的压低，你不想接受，公司再找其他失业程序员代替。尊重是不可能祈求来的，现在的会计行业就是程序员的未来。

四、家庭关系

• 在家庭关系中，天天加班成为了养家糊口成了工具人甚至当舔狗，在家里老婆没人陪玩就会自己找开心，之后就没自己什么事了，自己孩子认贼作父。对于父母自己的责任希望钱多但身体更好，父母年纪大了也需要子女的陪伴。更多的时间去主动生活，需要工会才能满足这个愿望

五、同业者

• 行业信息不对称，技术评价基本比较混乱没有行业人士内部公认评级等级。不知道公认的行业人数盲目选择学习路线，避免浪费时间。

六、既得利益者

• 努力打散一切不是官方控制的团体，执行愚民政策防止有不同的声音，符合既得利益者当前利益。现在的工会是官方组织，董事长做工会代表主席的愚民行为，代表资本家的利益。我们生活的国家是老前辈用血打下来的民主国家，不是既得利益者咬着不放的肥肉。既得利益者不是我们的最大利益，自己需要民主制度的工会不需要被代表。

• 目的 ：为了保护自己的劳动条件和劳动经济

• 自己重要的事情，让别人去帮忙去完成，事实经验告诉我们是不可能完成的，自己的事自己做！从人性、家庭、生存环境不支持我们不建立保护我们自己，总结不建工会是奴隶是畜生没有差异。

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